내 월급만 안 오른 게 아니었다, 근로자 980만 명은 물가도 못 따라갔다
경제이슈 · 임금 · 물가 내 월급만 안 오른 게 아니었다 근로자 980만 명은 물가도 못 따라갔다 월급이 올라도 물가보다 덜 오르면 실제 생활은 더 팍팍해집니다. 이번 임금 통계의 핵심은 평균 월급이 아니라, 어느 산업의 월급은 크게 뛰고 어느 산업은 물가도 못 따라갔느냐입니다. 임금양극화 실질소득 물가상승률 반도체성과급 건설·미디어 침체 월급이 조금 오른 것 같은데 이상하게 생활은 더 빠듯할 때가 있습니다. 이유는 간단합니다. 내 월급보다 물가가 더 빨리 오르면, 통장에 찍히는 숫자는 늘어도 실제 구매력은 줄어듭니다. 이번 임금 통계가 보여주는 것도 바로 이 부분입니다. 전체 근로자의 절반 가까이가 물가상승률을 따라가지 못했습니다. 반면 반도체, 금융, 석유정제처럼 성과급이 크게 붙은 일부 업종은 월평균 임금이 크게 뛰었습니다. 그래서 이번 글의 핵심은 “월급이 올랐느냐”가 아닙니다. 누구의 월급은 물가도 못 따라갔고, 누구의 월급은 성과급으로 크게 뛰었느냐 입니다. 980만 명 임금상승률이 물가상승률 2.5% 미만 47.3% 전체 근로자 중 실질소득 감소권 비중 -2.3% 건설업 임금상승률 1,642만 전자 제조업 대기업 월평균 임금 사례 핵심 요약 2026년 5월 기준 전체 근로자 2,070만 명 중 47.3%인 980만 명의 1~4월 월평균 임금 상승률이 전년 동기 대비 2.5%를 밑돈 것으로 분석됐습니다. 올해 상반기 소비자물가 상승률 2.5%를 고려하면, 이들의 실질소득은 사실상 줄어든 것으로 볼 수...